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Contentplanung

Entsprechend einer detaillierten Zielgruppenanalyse, erstellen wir eine individuelle Contentplanung, um Ihre Wunsch-Kandidaten mit den richtigen Inhalten abzuholen und einen bestmöglichen ROI Ihrer Personalmarketing-Maßnahmen zu ermöglichen.

Stellenanzeigen

Unter Berücksichtigung Ihrer einzigartigen Employer Value Proposition und der zu erreichenden Zielgruppe, verfassen wir Stellenanzeigen, die Ihre Wunsch-Kandidaten wirklich lesen wollen.

Imageanzeigen

Um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und einen langfristigen, kontinuierlichen Bewerberzulauf zu realisieren erstellen unsere Kreativspezialisten spannende Anzeigenkonzepte, die Ihre Kandidaten fesseln und Lust auf mehr machen.

Candidate Nurturing Konzepte

Wussten Sie, dass i. d. R. zwischen 10 und 15 Berührungspunkte mit Ihrer Arbeitgebermarke nötig sind, damit sich ein Kandidat bei Ihnen bewirbt? Wir entwickeln für Sie individuell abgestimmte Candidate Nurturing Konzepte, die die Besucher Ihrer Website, Abonnenten Ihrer Blogs oder Newsletter, zu Fans Ihrer Arbeitgebermarke und Ihren Fach- und Führungskräften von Morgen machen.

Community Management

Einen nachhaltigen Auftritt in sozialen Netzwerken zu realisieren ist zeit- und kostenintensiv. Unsere Social Media Manager erstellen, optimieren und/oder pflegen Ihren Auftritt in Social Networks, wie z.B. Xing, LinkedIn oder Facebook, um potentielle Bewerber optimal abzuholen und kurze Reaktionszeiten zu ermöglichen.

Reputation Management

Die Reputation Ihrer Arbeitgebermarke ist so wichtig wie nie zuvor. Unsere Experten erstellen, optimieren und/oder pflegen Ihren Auftritt auf Arbeitgeberseiten, wie z.B. Glassdoor oder Kununu. 69% der Bewerber würden keinen Job in einem Unternehmen mit schlechter Reputation annehmen.

Kontakt

Lassen Sie sich beraten!

Oder Testen Sie unser performance-orientiertes Job Ad Marketing.

Gern bieten wir Ihnen weitere detaillierte Einblicke in unsere Arbeit oder erstellen eine kostenfreie Candidate Journey Analyse.

© 2019 Aschenputtel. All rights reserved.
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