Wir finden die passenden Kandidat*innen

Sie sind auf Mitarbeitersuche oder wollen Ihre Arbeitgebermarke ins richtige Licht rücken? Dann sollten wir zusammenarbeiten.

Let's Talk
Aschenputtel Agency Kandidatensuche

Mit Aschenputtel rekrutieren bedeutet...

Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke

Vorsprung gegenüber
Wettbewerbern

Direkter Zugang zu Ihrer Zielgruppe

Ansprache aktiver & passiver Kandidat*innen

Moderne & effiziente Recruiting-Prozesse

Innovative Advertising-Methoden

Zeit- &
Kostenersparnis

Recruiting auf
Datenbasis

Steigerung der Bewerberqualität & Quantität

Die Candidate Journey

Bis sich Kandidat*innen für Unternehmen als Arbeitgeber entscheiden, legen sie diverse Schritte auf der Candidate Journey zurück. Unternehmen, die jeden Kontaktpunkt mit potenziellen Kandidat*innen attraktiv gestalten, verwandeln anonyme User in zukünftige Mitarbeitende und Fürsprecher ihres Unternehmens.

Durch zielgruppenorientierte, individuelle Maßnahmenkonzepte kreieren wir eine einzigartige Kandidat*innenerfahrung – sowohl für passiv als auch aktiv-suchende Kandidat*innen auf jedem Schritt entlang der Candidate Journey.

01
Anziehen

Durch gezieltes Performance Recruiting wecken wir das Interesse Ihrer Wunschzielgruppe.

02
Überzeugen

Ist das Interesse geweckt, präsentieren wir Kandidat*innen weitere relevante Inhalte Ihrer Employer Brand.

03
Gewinnen

Wir sprechen Ihre Wunschkandidat*innen mit zielgruppenrelevanten Inhalten direkt an und konvertieren sie – via innovativen Bewerbungsprozessen – zu Bewerber*innen.

04
Begeistern

Die Einstellung ist nur der erste Schritt – Fachkräfte zu halten, ist das langfristige Ziel. Als Full Service Agentur sprechen wir auch bestehende Mitarbeitende an, um diese nachhaltig von Ihrer Arbeitgebermarke zu begeistern.

Sie brauchen Unterstützung?

Buchen Sie einen Termin für ein unverbindliches Gespräch mit uns.

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