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Digitales Personalmarketing im
21. Jahrhundert

Wir helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken, mehr Reichweite, Aufmerksamkeit und Bewerbungen zu generieren.
  • mehr Reichweite
  • mehr Aufmerksamkeit
  • mehr Bewerber

Digitales Personalmarketing im 21. Jahrhundert

Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken, mehr Reichweite, Aufmerksamkeit und Bewerbungen zu generieren.
  • mehr Reichweite
  • mehr Aufmerksamkeit
  • mehr Bewerber

Das Agenturkonzept

Aschenputtel ist eine Full-Service Agentur für innovatives Personalmarketing. Mit der Inbound Recruiting Philosophie bringen wir bewährte Methoden aus dem Brand Marketing ins Personalmarketing und Recruiting. Gemeinsam mit unseren Kunden konzentrieren wir uns darauf bestmögliche Ergebnisse, in Form einer messbaren Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, sowie steigender Quantität und Qualität eingehender Bewerbungen, zu erreichen.

Wir verfolgen dabei einen ganzheitlichen Ansatz, verbinden Technologie mit Kreativität und liefern Ihren Kandidaten somit das bestmögliche Bewerbungserlebnis.

Das Agenturkonzept

Aschenputtel ist eine Full-Service Agentur für innovatives Personalmarketing. Mit der Inbound Recruiting Philosophie bringen wir bewährte Methoden aus dem Brand Marketing ins Personalmarketing und Recruiting. Gemeinsam mit unseren Kunden konzentrieren wir uns darauf bestmögliche Ergebnisse, in Form einer messbaren Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, sowie steigender Quantität und Qualität eingehender Bewerbungen, zu erreichen.

Wir verfolgen dabei einen ganzheitlichen Ansatz, verbinden Technologie mit Kreativität und liefern Ihren Kandidaten somit das bestmögliche Bewerbungserlebnis.

IN GUTER GESELLSCHAFT

Unsere Kunden

„Gemeinsam haben wir eine Mediaplanung erstellt, um das gesamte Jahr bei genau den Kandidaten präsent zu sein, die wir erreichen wollen. Wir bedanken uns bei dem gesamten Team für den tollen Service und die individuelle Beratung.“

Bianca Supper

Recruiting, EnBW Energie Baden-Württemberg AG

„Wir haben eine passgenaue Möglichkeit gefunden, passiv suchende Kandidaten in genau unserer Zielgruppe zu erreichen. Vielen Dank für die unkomplizierte Zusammenarbeit.“

Berna Tulga-Akcan

Human Resources, Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH

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IN GUTER GESELLSCHAFT

Unsere Kunden

„Gemeinsam haben wir eine Mediaplanung erstellt, um das gesamte Jahr bei genau den Kandidaten präsent zu sein, die wir erreichen wollen. Wir bedanken uns bei dem gesamten Team für den tollen Service und die individuelle Beratung.“

Bianca Supper

Recruiting, EnBW Energie Baden-Württemberg AG

„Wir haben eine passgenaue Möglichkeit gefunden, passiv suchende Kandidaten in genau unserer Zielgruppe zu erreichen. Vielen Dank für die unkomplizierte Zusammenarbeit.“

Berna Tulga-Akcan

Human Resources, Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH

Ihr Kanditat im Fokus

Inbound Recruiting

Bis sich Kandidaten für Sie als Unternehmen entscheiden, legen diese viele verschiedene Schritte auf ihrer Candidate Journey zurück. Dabei bringt Sie jeder Schritt mit Ihren Kandidaten näher zusammen und verwandelt anonyme User in zukünftige Mitarbeiter Ihres Unternehmens.

Anhand unseres Inbound Recruiting Funnels entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam ein individuelles und auf Ihre Wunsch-Kandidaten abgestimmtes Maßnahmenkonzept. Unterstützt durch gezieltes Targeting und eine passgenaue Content-Strategie erhöhen Sie Ihre Reichweite, den Bewerberrücklauf und heben sich langfristig vom Wettbewerb ab.

Ihr Kanditat im Fokus

Inbound Recruiting

Bis sich Kandidaten für Sie als Unternehmen entscheiden, legen diese viele verschiedene Schritte auf ihrer Candidate Journey zurück. Dabei bringt Sie jeder Schritt mit Ihren Kandidaten näher zusammen und verwandelt anonyme User in zukünftige Mitarbeiter Ihres Unternehmens.

Anhand unseres Inbound Recruiting Funnels entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam ein individuelles und auf Ihre Wunsch-Kandidaten abgestimmtes Maßnahmenkonzept. Unterstützt durch gezieltes Targeting und eine passgenaue Content-Strategie erhöhen Sie Ihre Reichweite, den Bewerberrücklauf und heben sich langfristig vom Wettbewerb ab.

Portfolio

Unsere Leistungen

Strategy & Consulting

  • Employer Branding Strategien
  • Zielgruppenanalyse
  • Employer Value Proposition
  • Development
  • Karriereseiten-Analyse
  • Empfehlungsmanagement

Media

  • Media- und Kampagnenplanung
  • Jobboards
  • Social Job Advertising
  • Programmatic Job Advertising
  • Mobile Job Advertising
  • Retargeting Services

Content

  • Contentplanung
  • Stellenanzeigen
  • Imageanzeigen
  • Candidate Nurturing Konzepte
  • Community Management

Design & Entwicklung

  • Ad & Campaign Design
  • Motion, Photo & Video
  • Landing Pages
  • Karriereseiten
  • Chatbots

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Unsere Leistungen

Strategy & Consulting

  • Employer Branding Strategien
  • Zielgruppenanalyse
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Media

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Die Umsetzung

So wird Ihre Kampagne erfolgreich

Zielgruppe definieren

Unsere Experten finden die beste Zielgruppe für Ihre Kampagne.

Inhalte auswählen

Gern nutzen wir bestehende Image- oder Stellenanzeigen oder erstellen mit Ihnen gänzlich neue Anzeigenkonzepte.

Medienplanung

Basierend auf Ihrer Zielgruppe wählen wir die besten Kanäle für Ihre Kampagne aus.

Ad Operations & Reporting

Durch den Einsatz von AI optimieren wir Ihre Kampagne täglich. Sie erhalten ein Reporting in Echtzeit.

Die Umsetzung

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Ad Operations & Reporting

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Ihre Experten

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Ihre Experten

Cecil von Croy

Cecil von Croy

CEO

Philip Badorrek

Philip Badorrek

Head of Growth

Felix Aschenbrücker

Felix Aschenbrücker

Head of Strategy

Susanne Milinevska

Susanne Milinevska

Growth Consultant

Rebecca Röger

Rebecca Röger

Creative Director

Johannes Vogel

Johannes Vogel

Content Marketing Manager

Tobias Delorme

Tobias Delorme

Senior Marketing Manager

Anita Vogel

Anita Vogel

Campaign Managerin

Zacharias Al-Awami

Zacharias Al-Awami

Online Marketing Manager

Sabrina Bellert

Sabrina Bellert

Senior Campaign Managerin

Stefan Graf

Stefan Graf

Media Consultant

Max Lavrenov

Max Lavrenov

Senior Fullstack Developer

Kontakt

 

Lassen Sie sich beraten!

Gern bieten wir Ihnen weitere detaillierte Einblicke in unsere Arbeit oder erstellen eine kostenfreie Candidate Journey Analyse.

 

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40212 Düsseldorf

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0211 / 97  530 750

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